ASYS Groupe

Le logiciel ressource humaine HRMAPS est agréable et pratique à manipuler au quotidien, et suscite conséquemment l’adhésion de tous les usagers : RH, managers et collaborateurs. HRMAPS se connecte à vos logiciels RH existants et devient le centre de votre système RH ! Avec les connecteurs HRMAPS, profitez pleinement de la puissance de vos logiciels RH sans vous soucier des tracas de la gestion des données ! En effet, l’application RH HRMAPS comporte un outil d’analyse RH. La profondeur fonctionnelle du logiciel de gestion RH HRMAPS répond non seulement aux besoins RH les plus avancés mais permet également de gérer et de piloter toutes les activités ressources humaines depuis une plateforme RH unique. Aussi intuitif que facile à utiliser, l’environnement HRMAPS allie performance fonctionnelle et ergonomie. Ainsi, toutes vos données salariés sont interconnectées et centralisées dans HRMAPS. Un large éventail de solutions RH complémentaires, toutes soigneusement intégrées à HRMAPS pour ajouter de nouvelles fonctionnalités à notre SIRH.

Altays répond aux problématiques des grands comptes, structures et organisations complexes. Altays couvre l’ensemble des besoins logiciels, en s’adaptant aux différents types d’organisation. Altays se compose de modules indépendants répondant facilement aux besoins de chaque PME. La solution GPEC d’Altays a été conçue pour vous assister dans la mise en place d’un talent management optimisé. L’outil Altays vous permet une gestion des temps de délégation conforme et efficace. Altays nous a proposé une solution simple et pragmatique qui a été développée en peu de temps et qui a été peu onéreuse. Nous sommes sur des bases de recrutements réalisés en 15 jours avec un process très rapide et le recruteur peut consacrer du temps gagné en amont du recrutement plutôt à des échanges avec les managers ou au traitement des candidatures. Le Guide Altays de la digitalisation de la gestion des ressources humaines.

EasiRH met à disposition un coach , expert en SIRH à votre disposition pour bien comprendre votre projet et choisir les meilleurs outils parmi les 2000 + logiciels de Ressources Humaines. EasiRH négotie pour vous les meilleurs tarifs pour votre SIRH auprès des éditeurs. EasiRH organise pour vous les Webdémo avec les éditeurs à votre convenance . EasiRH vous propose un outil analytique de vos pratiques RH et vous aide dans la conduite du changement. La solution EasiRH vous soutient dans le choix de la solution de SIRH et négocie pour vous les meilleurs tarifs. EasiRH est le 1er courtier en logiciels RH et collaboratifs. Courtier en SIRH , EasiRH prend attache avec les éditeurs pour vous négotier les meilleurs tarifs. Le fait d’avoir pu bénéficier du soutien d’EasiRH nous a permis de sélectionner rapidement un SIRH adapaté à nos besoins .

Chez Inasoft, nos outils de recrutement sont disponibles sous deux formats : en mode SaaS (accessible depuis Internet) ou bien en version On-Premise (installation sur postes informatiques chez le client). Chez Inasoft, nos développeurs et notre équipe technique travaillent chaque jour pour vous offrir des logiciels RH sur-mesure, avec une interface personnalisable et ergonomique. Fruit du regroupement de Kioskemploi et AD-RH, Inasoft est aujourd’hui un acteur majeur dans l’édition de logiciels visant à simplifier et à automatiser le recrutement. Par exemple : la gestion simplifiée des offres, l’intégration via les réseaux sociaux, la facturation en quelques clics…. Nous avons développé Kap Franchise, une offre packagée visant à booster votre communication en tant que franchiseur et à simplifier la gestion de vos candidatures. Au total, plus de 30 fonctionnalités de gestion innovantes ! De plus, cela leur offre une meilleure vue d’ensemble du processus d’embauche et le potentiel de choisir avec précision les talents à recruter. De plus, c’est un moyen facile et à moindres frais de mettre sur le devant de la scène les offres d’emploi à pourvoir.

Chaque module est intégré avec nos autres solutions mais peut également être retenu individuellement. La gestion de vos salariés et de vos candidats. Nous avons intégré à nos solutions un très haut niveau d’automatisation qui nous permet de diviser par 7 votre temps de travail administratif. *. De ce fait, le retour sur investissement de nos solutions est très rapide. * gain maximum atteint pour les clients gérant l’essentiel de leur flux en papier (étude réalisée sur 1 année).

HR Café est le portail RH qui permet de gérer vos processus RH de manière collaborative et intuitive entre collaborateurs, managers et service RH. Certifié SwissDec 4 et reconnu pour sa performance et sa simplicité d’utilisation, notre logiciel de paie traite plus de 50 000 salaires chaque mois ! Le module facilite la pose des congés par les collaborateurs, offre une meilleure maîtrise des soldes et calendriers et automatise le transfert des informations vers votre logiciel de paie. Dès le début, nous avons construit une relation de confiance avec les équipes grâce à leur connaissance du métier RH, le respect des processus et leur professionnalisme. HR Café est un outil conçu dans le respect de la protection des données et dont les fonctionnalités vous soutiennent dans votre mise en conformité à la nLPD.