DearEmployee

Unsere Mitarbeiter-Befragungen decken Brenn-Kittelfaktoren in Ihrem Unternehmen auf. Bei unseren Gesundheitstagen sind wir spezialisiert auf medizinische Diagnostiken und Screenings aus den Bereichen: Bewegung, Ernährung und Stress. Halten Sie Ihre Maßnahmen fest und zeigen Sie potentiellen neuen Mitarbeiter wie attraktiv Sie als Arbeitgeber sind. Durch die anonyme Befragung bekommen Sie ehrliches Feedback…. „Durch die Zusammenarbeit konnten wir neue stellen Besetzen und die AU-Tage um 50% senken.“.

Unsere KI-unterstützten Analysen gehen weit über den Marktstandard hinaus und wurden mit verschiedenen HR Awards ausgezeichnet. Ob 300, 3.000, 30.000 oder 300.000 Mitarbeiter:innen - wir liefern für jede Unternehmensgröße die passende Lösung. Grenzenlose Möglichkeiten für Mitarbeiterbefragungen jeder Art und Ihre gesamte Belegschaft (inklusive Mitarbeitende ohne E-Mail Adresse).

Unzufriedene Mitarbeitende, fehlende emotionale Bindung und innere Kündigung sind Folgen von Unterbesetzung und zunehmendem Arbeitsdruck. Die wissenschaftlich fundierte und zertifizierte Auszeichnung zum 1A-Arbeitgeber macht den Unterschied:. Die Durchführung von zwei Online-Befragungen bei Ihren Mitarbeitenden zur Arbeitszufriedenheit. Der Prozess eignet sich für alle Branchen und Unternehmen mit 10 bis 500 Mitarbeitenden. Für kleinere Unternehmen bieten wir individuelle Prozess an.

Zu unserem Portfolio zählen innovative Startups in der Frühphase und expansive Unternehmen in der Wachstumsphase. DearEmployee unterstützt Unternehmen dabei, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie nachhaltig die Produktivität zu steigern. CrewlinQ ist ein digitales Verwaltungsportal für die Dienstplanung und das Personalmanagement im Gesundheitswesen, das die Abläufe bei der Dienstplanung digitalisiert und somit effizienter, einfacher und schneller gestaltet. KURABU ist eine innovative Software, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Vereinen zugeschnitten ist. Die Elearnio GmbH entwickelt und vertreibt eine innovative Lernplattform zur Schulung von neuen und bestehenden Mitarbeitern. Die Gesellschaft entwickelt und vertreibt Technologien und Produkte im Bereich im IoT (Internet of Things), insbesondere Smart Home, AAL (Ambient Assisted Living), Diebstahlsicherung und Brandsicherung. Die FISA bietet mit ihrem Produkt „Envoria“ eine vielseitige, dynamische Software-Lösung für Nachhaltigkeitsreporting (ESG Reporting). Die innovative Lösung soll den aktuell noch stark manuell geprägten Prozess in werbetreibenden Unternehmen künftig ersetzen.

Wir kümmern uns um das Wohlergehen der Mitarbeiter:innen und schaffen Rahmenbedingungen für ein gelingendes Arbeiten. Eins ist aber garantiert: Wir arbeiten ohne Schablone, ohne Tabus. Ein Auszug von Unternehmen, mit denen wir erfolgreich zusammenarbeiten. Um aufgrund der Vielzahl an Angebote Arbeitgeber die Möglichkeit zu geben, sich für einen qualitativ hochwertigen Anbieter/Partner im Bereich Corporate Health zu entscheiden, vergibt das EUPD Research seit 2021 das Qualitätssiegel an Deutschlands beste Dienstleister im betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Tausende Befragungsteilnehmende, etablierte Methoden und wissenschaftliche Modelle stellen die Grundlage unserer Befragungen dar. Sie erhalten eine moderne, zeitgemäße Lösung und Unterstützung, die Ihre Weiterentwicklung als starker Arbeitgeber im Fokus hat. Von der Vorabkommunikation bis zur Ergebnisumsetzung ist Ihre Befragungslösung individuell auf Ihr Unternehmen angepasst. Damit Sie auch in Zukunft die besten Fach- und Führungskräfte für sich begeistern und als starker Arbeitgeber auftreten können. Durch unsere Unterstützung, passende Anleitungen und Frameworks verstehen Sie genau, welche nächsten Schritte für eine erfolgreiche Entwicklung im Unternehmen notwendig sind.